Heb jij een scherpe visie op positionering en marketing in de culturele sector? Zet dan jouw strategisch talent in bij Stadsmuseum Tongerlohuys Roosendaal!
Samenvatting
Als Strategisch Marketeer bij Stadsmuseum Tongerlohuys Roosendaal speel je een sleutelrol in het versterken van de profilering en zichtbaarheid van het museum in de stad én daarbuiten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanscherpen van de positionering, het coördineren van de ontwikkeling van een (vernieuwde) website en huisstijl en het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketingstrategieën, zowel online als offline.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het museum en externe partners en zorgt ervoor dat het Tongerlohuys zichtbaar en relevant blijft. Met jouw strategische blik, creativiteit en pragmatische aanpak geef je richting aan de marketingkoers van het museum en leg je een stevige basis voor verdere groei. Daarnaast ben je zichtbaar aanwezig in de organisatie en draag je actief bij aan de dagelijkse operatie van het museum.
Waar kom je te werken?
Stadsmuseum Tongerlohuys Roosendaal is hét museum voor geschiedenis, erfgoed en verhalen van Roosendaal en omgeving. Het museum verbindt verleden, heden en toekomst met inspirerende tentoonstellingen, educatieve programma’s en activiteiten voor een breed publiek.
Je komt terecht in een jong, betrokken en ambitieus team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor initiatief, vernieuwing en strategisch meedenken. Je standplaats is Roosendaal; deels hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Wat ga je doen?
- Je herziet en scherpt de positionering van Stadsmuseum Tongerlohuys aan.
- Je coördineert de doorontwikkeling van een nieuwe website en huisstijl in samenwerking met een extern bureau.
- Je ontwikkelt een strategie om de collectie en verhalen digitaal toegankelijk en aantrekkelijk te presenteren.
- Je stelt een concreet plan van aanpak op voor deze (digitale) marketingstrategie en voert dit uit.
- Je ontwikkelt online en offline campagnes en voert deze uit, daarbij gebruik je social media om het bereik en de (online) zichtbaarheid van het museum te vergroten.
- Je creëert content voor de communicatie uitingen van het museum (nieuwsbrief, pers, etc.)
- Je denkt mee over en organiseert evenementen en activiteiten om betrokkenheid en interactie met het publiek te vergroten.
Wat neem je mee?
- Minimaal een hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
- Ruime ervaring als strategisch marketeer en met het opstellen van heldere, praktisch uitvoerbare marketing- en communicatieplannen;
- Ervaring met positioneringsvraagstukken en merkontwikkeling;
- Creativiteit in conceptontwikkeling én pragmatisme in uitvoering;
- Een proactieve en zelfstandige houding, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen in jouw visie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Woonachtig in Roosendaal of omgeving is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige en uitdagende functie voor 24 uur per week in een gezellig team met een informele werksfeer;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Salaris volgens museum CAO schaal 7 of 8 (afhankelijk van ervaring) met een salarisbandbreedte van € 3.015,- tot € 4.089,- bruto bij een 36-urige werkweek, 8% vakantietoeslag, 3,4% eindejaarsuitkering, 28 verlofdagen bij een 36-urige werkweek, reiskostenvergoeding bij het gebruik van het OV en de regeling omzetten feestdagen in diversiteitsdagen;
- Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- Een uitgebreid netwerk in met name de Roosendaalse en Brabantse culturele sector en de kans veel samen te werken met mensen uit andere disciplines.
Enthousiast geworden over deze functie?
Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met Laura Hondebrink, hoofd museum. We vertellen je dan persoonlijk wat we doen en wat je wilt weten. Je kunt Laura bereiken via Laura.hondebrink@tongerlohuys.nl of 06 13 70 41 93.
Heb je voldoende informatie en zie jij jezelf aan de slag gaan bij ons museum? Dan ontvangen wij graag je recente cv en een gerichte motivatie waarin je ingaat op jouw visie op positionering en marketing in de culturele sector. Je kunt beiden uiterlijk 16 maart 2026 sturen naar dorien.schuurmans@dekringroosendaal.nl t.a.v. Dorien Schuurmans, HR manager.
We kijken uit naar jouw reactie!
De gesprekken worden gepland op 20, 24 en 27 maart op onze tijdelijke locatie in het EKP gebouw, Kadeplein 2 Roosendaal.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
